Onze missie
De Missie van Sturingsadvies is ‘het betekenisvoller maken van (het werken in) organisaties en samenwerkingsverbanden’.
Onze uitgangspunten
- Alles wat je doet dient bij te dragen aan ‘bedoelingen’ in de echte leefwereld van mensen
- Gecompliceerde zaken vragen om het vermogen van organisaties om ’te plannen en te beheersen’
- Complexe zaken vragen om het vermogen van organisaties om ‘aan te voelen en in te spelen’
- Weten welk sturingsparadigma wanneer nodig is vraagt om bewustwording en inzicht
Inspiratie
Beleving
Reflectie
Onze samenwerkingspartners
André de Waal heeft na 5 jaar wetenschappelijk onderzoek aangetoond welke kenmerken een hoog presterende organisatie onderscheiden van haar soortgenoten. Een High Performance Organization (HPO) is een organisatie die gedurende een periode van ten minste vijf tot tien jaar betere financiële en niet-financiële resultaten behaalt dan concurrenten of vergelijkbare organisaties. Uit het onderzoek komen 35 kenmerken die geclusterd zijn in vijf factoren. Sturingsadvies is de associate partner van het HPO Center om dit gedachtegoed in de publieke sector toe te passen.
Het Zijlstra Center draagt door academisch onderzoek en onderwijs bij aan de verbetering van control, governance en leiderschap van publieke en non-profitorganisaties, met de ambitie om de maatschappelijke waarde van deze organisaties beter zichtbaar te maken en te vergroten. Paul-Jan Linker van Sturingsadvies geeft diverse gastcolleges over soft controls, HPO en gedragsvoorkeuren.
We beinvloeden onszelf, elkaar en de natuur met iedere gedachte, positief of negatief.
We trekken mensen en situaties naar ons toe die ons in staat stellen om onze visie en onze levensverwachtingen te vervullen.
Wanneer een organisatie haar doel duidelijk heeft, komt de buitenwereld aankloppen met allerlei kansen.